Landesinnung Niedersachsen
Arbeitgeber äußern sich zufrieden über
Tarif-Einigung im Gebäudereiniger-Handwerk
Hannover, 29.10.2009
Die Tarifvertragsparteien im Gebäudereiniger-Handwerk, der Bundesinnungsverband des
Gebäudereiniger-Handwerks ind die IG Bau, haben sich am 28./29. Oktober 2009 auf einen
neuen Lohn- und Mindestlohntarifvertrag für die 860.000 Beschäftigten im
Gebäudereiniger-Handwerk verständigt. Die Löhne werden mit Wirkung zum 1. Januar 2010 in West-
Deutschland um 3,1 Prozent angehoben. Ab dem 1. Januar 2011 folgt in einer zweiten Stufe eine
Erhöhung in Höhe von 1,8 Prozent.
Daneben wurden Vereinbarungen zur Arbeitszeitflexibilisierung und Altersversorgung getroffen. Die
neuen Tarifverträge stehen noch unter dem Vorbehalt der Gremienzustimmung.
„Wir sind mit dem Ergebnis zufrieden und konnten damit das seit Jahrzehnten bewährte Mindestlohn-
und Tarifsystem in unserer Branche erhalten und weiter entwickeln“, so Mike Schneider,
niedersächsischer Landesinnugsmeister und Mitglied der Verhandlungskommission beim
Bundesinnungsverband. Die Tarifvertragsparteien hoffen nun, dass die neue Bundesregierung
schnellstmöglich die erforderliche Mindestlohnverordnung erlässt und damit die
Tarifvertragsparteien in ihrem Bemühen um stabile und vor Lohn-Dumping geschützte
Arbeitsverhältnisse in der Gebäudereinigung unterstützt.